MMD, producent monitorów marki Philips, zaprezentował nowe urządzenia stworzone z myślą o osobach pracujących zarówno z biura, jak i zdalnie. Modele 34B2U5600C oraz 34B2U6603CH to 34-calowe, zakrzywione monitory VA o rozdzielczości 3440 x 1440 pikseli (WQHD), w formacie 21:9. Ekran redukujący zmęczenie oczu Najnowsze monitory Philips zostały wyposażone w 34-calowe zakrzywione ekrany w formacie 21:9. Taka konstrukcja pozwala na łatwiejsze niż w przypadku standardowego monitora w formacie 16:9 przeglądanie oraz edytowanie dokumentów. Dodatkowo model 34B2U6603CH…
Więcejpraca zdalna
Zjawisko zdalnego feminizmu – nowy wymiar równości w świecie pracy? Komentarz ekspertki
W czasach postępującej cyfryzacji i zmieniającego się krajobrazu zawodowego praca zdalna i hybrydowa stały się szansą na większą równość płci. Wykluczenie komunikacyjne, sztywne godziny w firmach, wpływają na obniżenie aktywności zawodowej, a szczególnie matek oraz osób z obowiązkami rodzinnymi. Mężczyźni i kobiety w różny sposób patrzą na niestacjonarne formy pracy – nawet 80 proc. uczestniczek badania uważa możliwość wykonywania jej zdalnie lub hybrydowo za największy benefit, jaki może zaproponować pracodawca. Z kolei 68 proc. respondentek…
Więcej⅔ Polaków nie miało okazji pracować zdalnie
⅔ Polaków nie miała okazji pracować na odległość, a prawie co piąty uważa, że zmiany Kodeksu Pracy w zakresie pracy zdalnej nie wprowadziły niczego istotnego Polacy coraz chętniej interesują się nowoczesnymi formami pracy. Jednak w prawie co piątej firmie nie wprowadzono zmian w związku z nowymi przepisami dotyczącymi pracy zdalnej oraz hybrydowej. Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę polską ClickMeeting pokazują, że już przed tegorocznymi zmianami w prawie, nawet 28 proc. osób pracowało zdalnie…
WięcejBranża IT wraca do biur – spadek liczby ogłoszeń oferujących pracę zdalną
Branża IT wraca do biur – spadek liczby ogłoszeń oferujących pracę zdalną, jednocześnie ciągłe wzrosty wynagrodzeń. Nowe dane No Fluff Jobs W branży IT wciąż rosną wynagrodzenia, w pierwszym kwartale 2022 roku specjaliści(-tki) IT przy umowie B2B mogli zarobić od 15 do 21 tys. złotych netto + VAT, a w analogicznym okresie w 2023 roku już od 16,8 do 23,6 złotych netto + VAT. Jednocześnie odnotowano wyraźny spadek ofert z opcją pracy zdalnej – w…
WięcejBardziej produktywna praca zdalna? Kluczem może być odpowiednie stanowisko komputerowe
Od 7 kwietnia 2023 roku w życie weszły przepisy dotyczące pracy zdalnej, w ramach których pracodawca będzie zobowiązany udostępnić pracownikom sprzęty potrzebne do wykonywania obowiązków w domu. Jest to dobra okazja do przeorganizowania swojego domowego stanowiska komputerowego tak, by było ergonomiczne i sprzyjało produktywności. Przykładowo, warto będzie zadbać o wyposażenie go w co najmniej dwa monitory. O korzyściach z posiadania większej liczby wyświetlaczy edukuje marka Philips poprzez kampanię Produktywniej.pl. Dla pracowników praca zdalna to bardzo…
WięcejJuniorzy IT najlepiej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy w Ukrainie. Raport roczny
Juniorzy IT najlepiej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy w Ukrainie. Raport roczny podsumowujący rynek pracy w branży IT dla Europy Środkowo-Wschodniej od No Fluff Jobs No Fluff Jobs opublikował raport podsumowujący rynek pracy w branży IT w 2022 roku. W najnowszej edycji portal, obecny w 6 krajach Europy, postanowił po raz pierwszy przeanalizować jednocześnie wynagrodzenia w Polsce, Czechach, Ukrainie i na Węgrzech. Jak się okazało, w przypadku specjalistów(-ek) IT na poziomie mid,…
WięcejSejm przyjął nowelizację kodeksu pracy dotyczącą pracy zdalnej
Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy dotyczącą pracy zdalnej. Jak wynika z badań, ponad połowa Polaków nic nie słyszała wcześniej na ten temat Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej, a Sejm właśnie przyjął nowelizację. Za zmianami było 430 posłów, a przeciw 12. Nikt nie wstrzymał głosu. Uchwalona ustawa trafi teraz do Senatu, gdzie będzie przedmiotem obrad. Polska platforma do wideokonferencji i webinarów ClickMeeting w październiku tego roku opublikowała wyniki badania,…
WięcejBezpieczeństwo IT kluczem do produktywnej pracy hybrydowej
Najnowsze badania Dynabook wykazały, że prawie połowa europejskich MŚP uznała bezpieczeństwo za najtrudniejszy do zarządzenia element IT podczas pandemii. Warszawa, 26 października 2022 – Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa obchodzi swoje dziesięciolecie. W związku z tym, również w tym roku, w październiku, liczne organizacje przeprowadziły badania na temat cyberbezpieczeństwa. Jak się okazało, wraz z pojawieniem się pracy hybrydowej, zapewnienie bezpieczeństwa nabrało jeszcze większego znaczenia w środowisku biznesowym. Przeprowadzone przez Dynabook badania „SMB Guide to Making Hybrid…
WięcejNieznajomość potrzeb i typów osobowości pracowników grozi utratą najlepszych talentów
Pracownik, który wybiera zdalny model pracy (Remote Collaborator), spędza obecnie o 21% mniej czasu w biurze (21% w 2022 vs 42% do czasów przed wybuchem pandemii COVID) – wynika z badania „Designing experiences by workstyle”. W czasach rosnącej popularności modelu hybrydowego oraz chęci zorganizowania powrotu pracowników do siedziby firmy kluczowa staje się kwestia dostosowania przestrzeni biurowych i zapewnienia odpowiedniego wyposażenia dostępnego do użytku wszystkich pracowników. Zaspokojenie potrzeb zatrudnionych, w zależności od preferowanego modelu współpracy, czy…
WięcejJabra rozszerza rodzinę produktów Connect o słuchawki douszne true wireless przeznaczone do pracy zdalnej
• Nowe słuchawki douszne Jabra Connect 5t z technologią 6 mikrofonów do rozmów, z hybrydową aktywną redukcją hałasu (ANC) oraz technologią Bluetooth Multipoint • Wyposażone w Google Fast Pair, Microsoft Swift Pair i ładownie bezprzewodowe • Zaprojektowane z myślą o całodziennym komforcie użytkowania i pracy w dowolnym miejscu Kopenhaga, 28 września 2022 r. — Jabra, lider na rynku osobistych i biurowych rozwiązań audio, wprowadza do oferty nowy model słuchawek Jabra Connect 5t jako trzeci produkt…
Więcej