Firma No Fluff Jobs ruszyła z kampanią społeczną, w której zwraca uwagę na nieprzejrzyste procesy rekrutacyjne, dyskryminację pracowników(-czek) ze względu na wiek lub płeć i brak informacji o proponowanych zarobkach w ogłoszeniach. Akcja stała się viralem, a debata na temat widełek rozpoczęła się w praktycznie każdej grupie zawodowej. W ciągu miesiąca zebrano ponad 10 tys. podpisów z Polski i Węgier pod listem kierowanym do Ursuli von der Leyen. Przed wystartowaniem kampanii No Fluff Jobs zlecił…