Prawie 70 proc. polskich pracowników rusza się zbyt mało , chociaż już połowa firm oferuje parkingi dla rowerów. Rusza kampania Zdrowy Kod od No Fluff Jobs

Prawie 70 proc. polskich pracowników rusza się zbyt mało , chociaż już połowa firm oferuje parkingi dla rowerów. Rusza kampania Zdrowy Kod od No Fluff Jobs

Benefity pracownicze związane ze zdrowiem i sportem należą do najpopularniejszych – na portalu No Fluff Jobs 78 proc. ofert pracy dla pracowników IT zawiera prywatną opiekę medyczną, a prawie tyle samo –  77 proc. – subskrypcję sportową. Firmy proponują też parkingi dla rowerów, karty lunchowe, świeże owoce czy nawet basen. Jednak większość pracowników nie jest aktywna fizycznie na poziomie wystarczającym do zachowania zdrowia, a liczba zwolnień lekarskich z powodu bólu pleców rośnie. W nowej kampanii…

Więcej

Netskope rewolucjonizuje pracę hybrydową_dostęp do sieci korporacyjnej z dowolnego miejsca

Netskope rewolucjonizuje pracę hybrydową_dostęp do sieci korporacyjnej z dowolnego miejsca

Netskope rewolucjonizuje pracę hybrydową dzięki pierwszemu w branży IT zunifikowanemu klientowi SASE i zintegrowanemu rozwiązaniu Endpoint SD-WAN  Dostęp do korporacyjnej sieci z dowolnego miejsca na świecie SANTA CLARA, Kalifornia – Netskope, lider w dziedzinie Secure Access Service Edge (SASE) oraz cyberbezpieczeństwa wprowadza na rynek nowy produkt Endpoint SD-WAN czyli oprogramowanie zapewniające pracownikom firm bezpieczny, zoptymalizowany dostęp do komputerów z dowolnego miejsca na świecie. Netskope Endpoint SD-WAN to pierwsze w branży rozwiązanie łączące możliwości SD-WAN i…

Więcej

Najbardziej poszukiwane zawody IT na świecie

Najbardziej poszukiwane zawody IT na świecie

Amerykańskie i zachodnioeuropejskie firmy technologiczne chcą zaoszczędzić 40-50% na wynagrodzeniach, kiedy rekrutują pracowników IT w Polsce i innych krajach Europy Wschodniej Najbardziej poszukiwane zawody IT na świecie Wiele amerykańskich i zachodnioeuropejskich firm technologicznych interesuje się polskim rynkiem IT, ale ma trudności z rekrutacją na nim z powodu jego nieznajomości i dużej konkurencji. Ta sytuacja zwiększa zapotrzebowanie na usługi rekruterów IT, którzy od niedawna mogą współpracować z globalnymi firmami technologicznymi na Huntly.ai, platformie dla rekruterów oferującej…

Więcej

Nowe badania wskazują na procesor jako na kluczowy czynnik w minimalizowaniu wpływu centrów danych

Nowe badania wskazują na procesor jako na kluczowy czynnik w minimalizowaniu wpływu centrów danych

Wg nowego raportu opublikowanego przez AMD w partnerstwie z ekspertami 451 Research jednym z najważniejszych czynników przy zmniejszaniu śladu węglowego i kosztów energii centrów danych jest wymiana procesorów. W miarę jak firmy na całym świecie coraz częściej doceniają rolę zarządzania swoim wpływem na środowisko, badania te są dodatkowo cenne dzięki zaprezentowaniu różnych ścieżek, jakimi organizacje te mogą poprawiać efektywność swojej infrastruktury IT.  Co ważne, niemal połowa zapytanych decydentów stwierdza, że ich infrastruktura IT odpowiada za większość…

Więcej

Prawie połowa Polek w IT awansowała w minionym roku

Prawie połowa Polek w IT awansowała w minionym roku

Prawie połowa Polek w IT awansowała w minionym roku. Pracują głównie w Testingu i Project Managemencie. Raport „Kobiety w IT 2023”  Czwarty rok z rzędu portal No Fluff Jobs przeanalizował zarobki, specjalizacje i umiejętności kobiet w sektorze technologicznym w Polsce i nie tylko. Z raportu „Kobiety w IT 2023” możemy się dowiedzieć, że najliczniejsza grupa kobiet znad Wisły (27,5 proc.) w branży zarabia między 4,5 a 7 tys. zł netto. Aż 71 proc. dostało podwyżkę w…

Więcej

Co piąta firma z branży IT w Polsce nie realizowała kontraktu ze względu na brak specjalistów do pracy

Co piąta firma z branży IT w Polsce nie realizowała kontraktu ze względu na brak specjalistów do pracy

W Polsce brakuje prawie 150 tysięcy pracowników sektora IT, a 72 proc. z nich szuka pracy na portalach branżowych. Instytut badawczy MANDS postanowił przyjrzeć się bliżej efektywności serwisów w Polsce. Według najnowszego badania, by pracodawca otrzymał wartościowe CV, musi wydać od 11 do 516 złotych netto w zależności od portalu, na którym zamieszczono ogłoszenie i od specjalizacji stanowiska. W tegorocznym porównaniu najlepiej wypadł serwis No Fluff Jobs, znany z wymogu umieszczania widełek w każdym ogłoszeniu…

Więcej

Marketplace dla rekruterów IT Huntly startuje w Polsce

Marketplace dla rekruterów IT Huntly startuje w Polsce

Rekruterzy specjalizujący się w branży IT otrzymali nową, doskonałą możliwość zarobku. Dzięki nowej platformie rekrutacyjnej, zatrudnienie ich kandydata stało się szybsze i łatwiejsze Marketplace dla rekruterów IT Huntly startuje w Polsce W Polsce wystartowała nowa platforma rekrutacyjna Huntly.ai. Jest ona adresowana do rekruterów działających na rynku IT, którzy za polecenie specjalisty mogą zarobić nawet 17,5 tys. zł. Nowy marketplace ma wspomóc rekrutację do działów IT prowadzoną przez wiodące produktowe firmy technologiczne ze Stanów Zjednoczonych i…

Więcej

Czy są ginące zawody w IT? Trendy i wyzwania w branży IT

Czy są ginące zawody w IT? Trendy i wyzwania w branży IT

Czy są ginące zawody w IT? Trendy i wyzwania w branży IT  Polska firma No Fluff Jobs postanowiła przyjrzeć się trendom, jakie czekają nas w IT na 2023 rok. Według danych Unii Europejskiej liczba osób zatrudnionych w branży wzrośnie z aktualnych 9 mln do 20 mln na koniec 2030 roku. Wszystko wskazuje na to, że walka o pracowników będzie trwała, a ci mają konkretne wymagania zarówno w kwestii procesu rekrutacji i zbyt długich formularzy aplikacyjnych,…

Więcej

W Polsce zdecydowanie więcej ofert pracy dla juniorów w IT

W Polsce zdecydowanie więcej ofert pracy dla juniorów w IT

W Polsce zdecydowanie więcej ofert pracy dla juniorów w IT. W Ukrainie najbardziej pożądani specjaliści od Frontendu oraz Testerzy. Podsumowanie I połowy 2022 roku w IT od No Fluff Jobs No Fluff Jobs, serwis z ofertami pracy dla IT przeanalizował zmiany, jakie zaszły w tej branży w Polsce i Ukrainie w I połowie 2022 roku. Jak się okazuje, nad Wisłą mieliśmy więcej ofert dla juniorów, wzrost o ponad 8 punktów procentowych. Poza tym w Polsce…

Więcej

Podsumowanie maja 2022 w branży IT

Podsumowanie maja 2022 w branży IT

Jedne z największych wzrostów wynagrodzeń w obszarze Big Data i na stanowiskach Project oraz Product Management, ostatni specjaliści zarabiają nawet do 22 tys. złotych miesięcznie.  Podsumowanie maja 2022 w branży IT od No Fluff Jobs No Fluff Jobs, serwis z ogłoszeniami dla branży IT, porównał kondycję rynku IT w maju 2022 do analogicznego miesiąca w 2021 roku. Jak się okazało, liczba ofert pracy w tym obszarze rok w rok wzrosła o 75 proc. Największe wzrosty…

Więcej
1 2